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Chef d'entreprise Cegelec EDR
Sébastien ROYER
C’est avec une immense fierté que nous partageons avec vous le nouveau cap de notre organisation. Une ambition collective résolument tournée vers l’innovation pour anticiper vos besoins, l’ouverture pour bâtir des partenariats durables et l’humain, en plaçant la confiance et la collaboration au cœur de notre modèle. Cette dynamique renouvelée n’est pas qu’une simple évolution interne, c’est notre véritable moteur pour conquérir de nouveaux horizons et relever les défis complexes des infrastructures de mobilité de demain.
Nos chiffres clés 2025
-
17300
Chiffres d'affaires en K€ 2025
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+ 1000
Équipements produits
-
3
ans sans accident
Nos Engagements
Prévention
La prévention est bien plus qu’une exigence réglementaire : c’est une culture partagée,
durable et vivante, au cœur de notre performance collective.
Notre ambition est simple : garantir un environnement de travail sûr, sain et durable pour nos
équipes, nos partenaires et l’ensemble de nos parties prenantes. Parce que la sécurité n’est
pas négociable, nous faisons de la prévention un réflexe, une valeur et un engagement de
chaque instant.
Environnement
La protection de l’environnement fait partie intégrante de notre responsabilité et de notre
stratégie d’entreprise.
Nous pilotons activement notre trajectoire carbone afin de réduire nos émissions et
d’atteindre nos objectifs de baisse significative d’ici 2030, en agissant sur nos
consommations énergétiques, nos déplacements, nos procédés et le choix de solutions plus
sobres.
Ainsi, nous menons une démarche environnementale complète, mesurable et ambitieuse,
tournée vers la réduction de nos impacts et la contribution positive aux écosystèmes qui
nous entourent.
Solidarité
La solidarité fait pleinement partie de notre identité et de notre engagement envers notre
territoire.
De la collecte solidaire apportant un soutien direct aux familles de la région en difficulté à
notre collaboration avec une entreprise adaptée, nous affirmons notre volonté de créer un
impact positif, durable et partagé au bénéfice de notre territoire et de celles et ceux qui y
vivent.
Nos certifications, reconnaissances et labels
Nos Valeurs
Confiance
La confiance est sous-jacente aux valeurs d’autonomie, de responsabilité et d’esprit d’entreprendre. Elle permet à chacun d’exprimer ses talents. Nous choisissons de travailler en confiance. Elle se donne, se mérite, se récompense et permet à tous de travailler ensemble.
Esprit d’entreprendre
Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à calculer les risques, à envisager le succès et à l’atteindre. Nous savons assembler nos compétences pour répondre à des projets complexes, offrir à nos clients des services et des process globaux, tout en restant un réseau d’entreprises à taille humaine.
Solidarité
La solidarité est une réalité qui s’exprime notamment par notre travail en réseau : les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein de VINCI Energies, pour plus d’efficacité et de réactivité. Elle s’exprime aussi par l’implication de nos collaborateurs et de nos entreprises dans la société civile.
Autonomie
La stratégie opérationnelle et commerciale se décide dans chaque entreprise. Cela leur permet de répondre aux besoins de leurs clients et d’anticiper les tendances de leurs marchés. Au sein de nos entreprises, chaque collaborateur dispose d’un espace de liberté et d’initiative propice à l’innovation.
Responsabilité
Notre succès repose sur la responsabilisation de nos collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation, peu importe le poste occupé. Chacun est responsable vis-à-vis de ses collègues, de ses projets, de ses clients et de son entreprise.
