NOS ENGAGEMENTS

Safety Excellence a été initié en 2017 pour promouvoir les comportements exemplaires et construire une culture d’excellence en matière de prévention, santé et sécurité. Cette culture repose sur des procédures et des consignes de travail, sur le comportement de chacun, ainsi que sur la bonne gestion des aléas et des imprévus sur nos chantiers, en osant s’arrêter et prendre du recul quand il le faut. « Regarder – Alerter – Partager », c’est avoir conscience des risques, éviter les blessures et dialoguer. Cette volonté commune de prendre soin de soi et des autres, sur chaque site, crée une dynamique de respect et de fiabilité et illustre nos valeurs.

3 ans sans accident de travail : un cap franchi ensemble 

Nous sommes fiers d’annoncer que notre entreprise a atteint 3 années consécutives sans accident de travail à la date du 16/11/2025. Cette réussite est le fruit d’un engagement collectif et d’un travail constant pour renforcer notre culture sécurité.

Pour marquer l’événement, nous avons réuni nos 46 collaborateurs autour d’un cocktail déjeunatoire convivial. Un moment symbolique a été partagé lorsque notre Responsable Qualité Sécurité et Environnement Maxime Salvador a soufflé la bougie des 3️ ans. 

Afin de prolonger cette démarche au-delà du cadre professionnel, chaque collaborateur a reçu une boîte de premiers secours à placer dans sa voiture personnelle. Un geste simple mais essentiel pour garantir la sécurité de chacun et celle des autres, au quotidien.

Merci à toutes et à tous pour votre vigilance, votre implication et votre esprit d’équipe. Ensemble, continuons à faire de la sécurité une priorité absolue !

Chez Cegelec Équipements Dynamiques Routiers, la santé et la sécurité de nos collaborateurs, de nos partenaires et des usagers constituent notre priorité absolue.

Parce que nos interventions sur les infrastructures routières et les réseaux électriques comportent des défis spécifiques, nous avons forgé une culture de la prévention rigoureuse et intransigeante.

Plus que de simples consignes, ce sont des réflexes vitaux que chaque membre de nos équipes s’engage personnellement à appliquer au quotidien, sur le terrain comme dans nos ateliers :

1. Dans l’entreprise, je suis à pied, je cède la priorité.

2. Avant d’intervenir, installation consignée et VAT (Vérification d’Absence de Tension) réalisée.

3. Mieux qu’une échelle, j’utilise une PIRL (Plateforme Individuelle Roulante Légère).

4. Le sommeil me guette, je m’arrête.

5. Lorsque je suis isolé, mon PTI (Protection des Travailleurs Isolés) est activé.

VINCI Energies organise chaque année et à travers le monde, dans toutes ses entreprises, une semaine de la sécurité. Mettant l’accent à la fois sur l’implication de chacun et la cohésion de l’équipe, cet événement mobilise tous les salariés, au cours d’ateliers propices aux échanges et au dialogue. Les bonnes pratiques sont ainsi valorisées et les retours d’expérience partagés par tous.

ISO 9001

ISO 14001

Reconnaissance EEN

https://ofb.gouv.fr/

Engagement VINCI
trajectoire carbone : carburant XTL
Ombrière
électrification du parc
Ruches
politique d’achats locaux ; châssis, assemblage, peinture
Accompagnement ADEME sur la démarche d’éco-conception, Ecovadis platine

Culture environnementale : Règles d’or, quart d’heure environnement, journée de l’environnement : en citant le vide grenier solidaire chaque année.

Chez Cegelec EDR, nous sommes convaincus que la transition écologique passe par des actes concrets. C’est pourquoi nous avons fait le choix d’équiper notre site d’une ombrière photovoltaïque. Cette infrastructure à double vocation nous permet non seulement d’offrir un stationnement abrité à nos collaborateurs, mais surtout de produire une électricité verte et locale.

En tant qu’acteur majeur du déploiement des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE), il est de notre responsabilité de montrer l’exemple. Chez Cegelec EDR, nous avons engagé une transition ambitieuse de notre propre flotte automobile. Le remplacement progressif de nos véhicules d’intervention, utilitaires et voitures de fonction par des modèles électriques ou hybrides rechargeables nous permet de réduire drastiquement nos émissions de gaz à effet de serre au quotidien. Couplée à l’énergie verte produite par notre ombrière photovoltaïque, cette électrification de notre parc crée un véritable écosystème vertueux. Ainsi, nos équipes se déplacent sur les chantiers et chez nos clients en limitant activement notre empreinte carbone.

Chez Cegelec EDR, notre démarche environnementale va au-delà de la réduction de notre empreinte carbone. Elle englobe également la protection du vivant. C’est pourquoi nous sommes fiers de nous engager pour la sauvegarde de la biodiversité locale en nouant un partenariat avec BEE-API et Christophe Courberand, apiculteur récoltant basé à Châtenois-les-Forges. En soutenant son activité et la préservation des abeilles, maillons essentiels de notre écosystème, nous agissons concrètement pour la nature. C’est un engagement de proximité qui a du sens pour nos équipes et qui complète parfaitement notre transition énergétique.

BEE-API Christophe COURBERAND
16 rue Général de Gaulle
90700 CHATENOIS-LES-FORGES
Apiculteur récoltant, revendeur ICKO apiculture, revendeur PROPOLIA
06 75 50 50 80

Chez Cegelec EDR, réduire notre impact environnemental ne se limite pas à nos infrastructures, cela commence dès la conception de nos solutions. C’est pourquoi nous sommes accompagnés par l’ADEME (Agence de la transition écologique) dans une démarche rigoureuse d’éco-conception. Notre objectif ? Repenser le cycle de vie de nos équipements dynamiques pour minimiser leur empreinte carbone, de l’extraction des matières premières jusqu’à leur recyclage en fin de vie.

https://www.ademe.fr/

Nos 5 règles d’or pour une entreprise plus durable

Lors de notre journée annuelle dédiée à l’environnement, notre responsable QSE, Maxime Salvador, a organisé un atelier collaboratif pour imaginer des actions simples et adaptées à notre entreprise afin de réduire notre impact écologique.
Près de 40 idées ont émergé grâce à la créativité de l’ensemble des collaborateurs, puis ont été étudiées et validées par l’encadrement et Sébastien Royer, notre chef d’entreprise.

Voici les 5 règles d’or environnementales retenues pour encourager des comportements durables au quotidien :

1. « Je trie pour préserver la vie »
Le tri permet de recycler davantage, de limiter l’enfouissement des déchets et de réduire la pollution des sols et des eaux !

2. « Chauffage, lumière, j’ai tout compris, j’éteins quand c’est fini »
Adopter les bons gestes énergétiques contribue à diminuer les émissions de gaz à effet de serre et à préserver les ressources naturelles !

3. « Je mutualise les appros, ça limite les consos »
Regrouper les approvisionnements réduit les trajets, les emballages et les émissions liées au transport !

4. « Une espèce exotique détectée, c’est une espèce signalée »
Les espèces exotiques envahissantes menacent les écosystèmes, les signaler rapidement permet d’agir avant leur propagation !

5. « J’éteins les appareils, je ne les laisse pas en veille »
La veille consomme de l’énergie inutilement, éteindre complètement les équipements est un geste simple mais efficace !

Pour renforcer l’engagement de chacun, nous avons d’abord lancé une communication mensuelle dédiée à ces règles et distribué des mugs illustrés.
Nous avons ensuite fait appel à notre partenaire HLP STUDIO pour concevoir, en FalconboardTM, l’arbre valorisant nos engagements dès l’entrée de notre entreprise.

Cette démarche s’inscrit dans la continuité de notre reconnaissance « Entreprise engagée pour la nature » et contribue à ancrer durablement notre culture environnementale.

Nous vous invitons à adopter ces règles dès aujourd’hui pour protéger la biodiversité et réduire notre impact environnemental.

Chez Cegelec EDR, l’engagement environnemental est l’affaire de tous et se vit aussi au travers d’actions collectives et conviviales. Chaque année, à l’occasion de la Journée Mondiale de l’Environnement, nous organisons notre traditionnel « vide-grenier solidaire » au sein de l’entreprise. Cet événement rassemble nos collaborateurs autour d’un objectif double en favoriser l’économie circulaire en donnant une seconde vie aux objets du quotidien et soutenir une cause qui nous est chère. Les fonds récoltés sont en effet reversés à des associations locales. Cette journée est un moment fort de cohésion pour nos équipes, prouvant que la transition écologique passe aussi par le partage et la solidarité de proximité.

https://www.secourspopulaire.fr/